1、鉴定工种

 四级/中级工、三级/高级工

2、培训方式

 培训采用理论+实操教学进行。培训结束后参加国家职业技能鉴定考试，鉴定合格，颁发国家职业资格证。

3、培训内容

 职业道德及法律法规、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

4、报名条件

 四级/中级工：（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)? 或取得经评估论证、 以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生)?。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/高级工：（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业成相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后.累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）.并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书.并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后.累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书? 并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后? 累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上?。

(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。